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武冈市2021年省级企业研发经费奖补培训成功举办

武冈市2021年省级企业研发经费奖补培训成功举办2020-12-23

为全面推进武冈市2021年研发费用加计扣除及奖补实务的工作开展，更好的指导企业了解相关政策和申报流程，确保国家优惠政策尽快落到实处，保障企业最大程度上享受税收减免政策，节省研发成本，提升自主研发创新能力。12月22日，由武冈市工业和科技信息化局主导的“武冈市2021年省级企业研发经费奖补培训“在武冈市中小企业公共服务平台举办，全市约30家企业参加了本次培训。培训邀请了湖南智超联合会计师事务所及长沙诺为信息技术有限公司两位专家，针对企业研发经费奖补的最新相关政策、研发费用加计扣除相关问题及申报流程进行了详细讲解。会上，企业纷纷对申报条件及流程与专家进行了沟通交流，专家根据企业自身情况给出了合理化指导建议。武冈市科技和工业信息化局副局长彭局长在会上表示：希望通过举办专业培训，能帮助企业更加全面、准确地了解与掌握研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免、研发费用后补助等系列惠企减负政策，真正做到送政策入企、用政策惠企，营造鼓励创新、支持创新的良好氛围，以最大力度支持武冈市企业开展研发创新。

永州高新技术企业认定与科技型中小企业评价培训成功举办2020-11-06

为进一步做好我市高新技术企业认定和科技型中小企业评价的工作，更好地指导企业了解申报及评价的具体内容及流程，确保国家优惠尽快落到实处，保障企业最大程度上享受税收减免政策。9月10日，永州市科技局在永州市潇湘科创中心举办了一场以“高新技术企业认定与科技型中小企业评价培训会”为主题的培训活动。市科技局党组书记、局长欧阳树生，永州经济技术开发区党组书记高守凯，市科技局党组成员、副局长蒋五定，各区县及园区科技局/经发局等25位代表及80余家企业参加了本次活动。欧阳树生局长发表讲话时指出：“此次活动的目的是为了帮助企业掌握申报高新技术企业和科技型中小企业的相关知识，提升我市企业科技创新水平。所以今后在高新技术企业认定和科技型中小企业评价的工作中，大家要提高认识、坚定信心；肯定成绩、正视差距；学以致用、强化落实，力争取得好成绩，为推动全市经济高质量发展提供科技支撑。“永州经济技术开发区党组书记高守凯表示：我区今年入库的科技型中小企业共14家；2020年申报第一批高新技术企业的共7家，截止目前永州经开区共有16家高新技术企业。希望通过这次培训，能够帮助企业了解、熟悉、掌握高新技术企业认定与科技型中小企业评价财务、税务相关要点，把创新根植于企业发展和转型升级的各个环节，加大科技创新力度，提升企业创新能力，为建设名副其实的现代产业强市奠定更为坚实的基础。此次培训活动邀请了湖南省科技厅火炬中心专家李润洁，湖南省工信厅、科技厅、财务厅财务评审专家邹平和永州市税务局专家魏忠分别针对高新技术企业认定、科技型中小企业评价的申报流程、注意事项以及相关的财务、税务知识做了详细的解读和指导，并且与在场企业互动沟通，实时解答企业在申报过程中所遇到的困难和问题。本次活动的成功举办，有效帮助企业把握高新技术企业认定和科技型中小企业评价的申请条件和申报流程，了解到国家最新的政策变化，对2020年度第二批以及2021年度第一批次需要申报高企的企业的工作有重要的推动作用。

慈利县中小企业公共服务平台启动仪式成功举办2020-08-28

为贯彻落实湖南省工信厅相关工作部署，加快我县中小企业公共服务平台网络建设，提升运营能服务水平，更好的协助辖区内中小企业降低创新成本、提高创新功效、化解创新风险。8月21日，由慈利县科技和工业信息化局主导建设、长沙诺为信息技术有限公司开发运营的“慈利县中小企业公共服务平台”在慈利科技企业孵化器举行了平台上线启动仪式。慈利县科技和工业信息化局副局长罗斌、总工程师肖宏林以及慈利县42家企业参加了此次启动仪式。罗斌介绍：此次委托诺为信息技术有限公司开发和运营的“慈利县中小企业公共服务平台”是由政府打造的公益性服务平台，通过政府购买的形式，整合专业机构资源，为中小企业提供政务代理、创业辅导、人才培训、市场拓展、融资担保、管理咨询、技术咨询、技术创新、知识产权、检验认证、信息服务等公益性服务；在县科工局一楼设有中小企业公共服务窗口平台，具备平台资源展示、平台服务体验、政策信息咨询、服务需求受理、培训活动举办等功能。平台的建设运营旨在通过线上线下的结合，整合更全面的中小企业服务资源，提供更高效优质的服务效果，给中小企业构建完整的服务体系，帮助企业搭桥铺路，破除发展瓶颈，提振信心。会上，长沙诺为信息技术有限公司总经理杨生智就慈利县中小企业公共服务平台的所有功能进行了详细讲解，该平台是一个综合型公益性一站式服务平台。平台链接高等院校、科研院所及各类专业服务机构等创新资源，集聚成果、资金、人才、仪器、场地、服务、政策等创新要素，通过运营团队线上线下精准服务，以企业需求为导向，帮助对接平台资源。下半年，运营团队将依托中小企业公共服务平台，开展一系列企业服务活动，包括深入走访企业调研企业创新服务需求，帮助企业精准对接一批专业服务机构、知名高校及人才；调研企业融资服务需求，帮助企业对接专业投行和基金；举办政策宣讲、专业知识培训，帮助企业全面掌握政策导向，提升创新意识。全面帮助慈利县初步解决服务资源少、需求对接难、创新成本高等问题。此次活动的成功举办，帮助企业详细的了解“慈利县中小企业公共服务平台“具备的服务资源、服务功能及使用方法，确保后续企业面临相关问题时能通过平台寻求解决，对慈利县中小企业今后的企业创新发展具有积极的推动作用。

关于调度专精特新“小巨人”企业发展有关情况的通知

关于调度专精特新“小巨人”企业发展有关情况的通知2021-03-02

各市州工信局：为做好专精特新“小巨人”企业培育工作，全面调度专精特新“小巨人”企业发展情况，落实专精特新“小巨人”企业动态管理机制，现就2021年度专精特新“小巨人”企业调度工作有关事项通知如下：一、调度对象2017年-2020年省工信厅认定的专精特新“小巨人”企业，2019年、2020年工信部公布的国家级专精特新“小巨人”企业。二、调度窗口请专精特新“小巨人”企业登录湖南省工业和信息化厅网站（http://gxt.hunan.gov.cn/），在“公共服务”——“小巨人企业培育申报调度系统”中登录“调度”系统填报。具体操作流程见操作手册（附件）。三、调度内容请专精特新“小巨人”企业登录系统后，认真填报“企业基础信息”、“工业‘四基’建设”、“专业化程度”、“经济效益”、“创新能力”、“经营管理”、“其他”七个栏目，确保信息的真实性、完整性。四、调度时间调度数据截止2020年12月31日。请务必在2021年3月31日之前在调度系统中完成填报。五、工作要求请各市州工信局高度重视调度工作，指导专精特新“小巨人”企业及时登录系统填报专精特新“小巨人”企业发展有关情况。对虚假填报、不配合填报的企业将按照有关规定予以动态调整。联系方式：0731-88955534，0731-88955403附件：“小巨人”企业培育调度系统操作手册（用户端）.docx湖南省工业和信息化厅2021年3月2日原文链接：http://gxt.hunan.gov.cn/gxt/xxgk_71033/tzgg/202103/t20210302_14670099.html

关于召开长沙高新区2021推动高质量发展暨政策兑现大会的通知2021-03-02

园区各企业、各有关单位：2020年，长沙高新区全面贯彻习近平总书记“三个高地”重要指示和省、市“三高四新”发展战略，紧紧围绕“奋力担当“三高一城”领头雁，打造全国一流高新区”的目标，推动全区经济社会加快实现高质量发展，园区产业发展、项目建设、企业发展全线飙红。为总结发展成绩，部署全年工作，推动园区投资环境、服务环境、人文环境等全面优化，促进广大企业锐意进取、创新经营、转型发展，助推园区经济又好又快发展，经高新区党工委、管委会研究，决定于3月9日（周二）召开长沙高新区2021推动高质量发展暨政策兑现大会，表彰先进企业和个人，发布长沙高新区最新产业政策。现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年3月9日（周二）上午9:00—11:00（会议时间如有调整将会另行通知）二、会议地点主会场：长沙高新区管委会B栋三楼大会议室分会场：长沙高新区管委会三楼国际报告厅、二楼多功能厅会场三、参会对象园区各企业及有关单位主要负责人、分管负责人及奖励表彰对象等。四、会议要求会议重要，签到时间为3月9日（周二）上午8:30-9:00；请各参会人员按时到会，对号入座，保持安静。会议期间不得随意走动，不得提前离场。五、防疫须知1、如有以下情况的，原则上不建议参加本次会议：①近28天内有出境史的；②近14天有高、中风险地区旅居史的；③近14天内有发热、咳嗽等相关症状无法排除新型冠状病毒感染的；④居民健康码为红码或黄码的；⑤新冠肺炎疑似病例、确诊病例、无症状感染者以及密切接触者尚未解除隔离观察的；⑥当天体温异常（≥37.3℃）或其他可疑症状的。2、活动当天入场前需要出示湖南省居民健康码。3、活动期间建议全程规范佩戴口罩。六、参会回执请各企业（单位）于3月5日（周五）中午12点前通过扫描微信二维码填写参会回执，或通过“长沙高新区科技服务与产业发展网（http://www.cshtz.cn/）”中网页底部的会议通知填写参会回执（见附件）。（参会回执联系人及联系方式：周雄，89755399；王悦，89755173。技术支持：梁利，88995497。）长沙高新技术产业开发区管理委员会2021年3月2日附件：关于召开长沙高新区2021推动高质量发展暨政策兑现大会的通知.docx原文链接：http://kjcy.cshtz.cn/bstPortalWeb/ArticlesInfo?ID=1366635863710101504

关于2021年度省级金融发展专项资金 ——完善金融体系奖励政策资金拟奖励对象的公示2021-03-02

根据《湖南省金融发展专项资金管理办法》（湘财金〔2019〕36号）有关规定，省地方金融监督管理局、省财政厅对2021年度省级金融发展专项资金—完善金融体系奖励政策资金进行了联合审核，现将拟奖励对象予以公示。公示期为2021年3月1日至3月8日。公示期间，欢迎社会各界对公示项目的真实性、合法性、合规性，以传真或电子邮件等方式向省地方金融监督管理局、省财政厅提出反馈意见，并具体列举异议理由，提供相关证明材料。个人意见请注明真实姓名、身份证号码、联系方式。单位意见请加盖单位公章及注明联系方式。受理单位：省地方金融监督管理局综合处电话：82212335/82213880（传真）邮箱：hnjrbzhc@126.com通讯地址：长沙市芙蓉区五一大道351号（邮编：410011）受理单位：省财政厅金融处电话：85165321/85165624（传真）邮箱：hnczjrc@163.com通讯地址：长沙市天心区城南路1号（邮编：410015）附件：2021年度完善金融体系奖励政策资金拟奖励对象名单.xlsx湖南省地方金融监督管理局湖南省财政厅2021年3月1日原文链接：http://czt.hunan.gov.cn/czt/xxgk/tzgg/202103/t20210301_14659718.html

长沙有色院入选2021年湖南省现代服务业发展专项资金项目

长沙有色院入选2021年湖南省现代服务业发展专项资金项目2021-03-02

2月18日，长沙有色冶金设计研究院有限公司申报的“有色金属资源循环高效利用公共技术服务平台”成功入选“2021年湖南省现代服务业发展专项资金扶持项目”名单。“湖南省现代服务业发展专项资金扶持项目”是根据省委省政府部署，聚焦湖南省服务业发展关键领域和薄弱环节，提升产业发展质量和服务保障水平，推动湖南省服务业高质量发展的重大项目。该项目重点支持现代服务业发展，包括生产性服务业项目、服务业重点建设项目、省级两业融合试点企业项目、服务业创新项目、省级服务业示范集聚区项目等7个大类。长沙有色院申报的生产性服务业项目，重点支持研发设计、检测检验、信息技术服务、科技成果转化服务、知识产权服务、人力资源服务等生产性服务业项目。长沙有色院获批组建的“有色金属资源循环高效利用公共技术服务平台”，建设有色金属水处理实验基地、重金属固废循环高效利用中试基地、铝土矿含泥尾矿高效脱水实验基地的联合研发中心，从事有色金属资源循环利用技术研发、成果转化、工程示范等技术服务，为国内外有色金属矿山和冶炼厂提供方案咨询、研发设计、技术开发、集成应用、运营管理等专业化服务和公共服务。平台建设具有国内领先水平的有色金属资源循环利用新技术创新开发、研发成果产业化转化实施、科技人才队伍建设与培养的创新型、开放型、实用型研发平台，推动湖南省技术创新服务体系不断完善，科技成果快速转化，高新技术产业持续发展。长沙有色院将以该平台为技术支撑，大力推广应用有色金属资源循环新技术和新装备，以该平台为示范服务点先服务省内有色金属行业企业，不断在国内建设更多技术服务平台，辐射国内外有色金属行业企业，大力促进有色金属行业资源循环经济发展。此次入选，体现了长沙有色院服务有色金属行业资源循环高效利用的整体实力，也是对长沙有色院技术服务能力的充分肯定。长沙有色院将以此次入选为契机，积极推动有色金属行业绿色发展，为建设制造强省、美丽中国贡献力量。

中国有色集团生产经营量质齐升实现“开门红”2021-03-01

新年伊始，中国有色集团深入贯彻落实习近平总书记对集团公司的三次重要指示批示精神，全面落实中央企业负责人会议精神，抢抓市场机遇，深化扩能增效、降本增效，生产经营指标创历史新高，圆满实现“开门红”。1月份，集团公司实现营业收入同比增长56.71%；利润总额、净利润分别比去年同期增长555%和585%，均创月度指标历史最好水平。今年以来，中国有色集团经营发展运行良好，生产经营实现量质齐升。一是以巡视整改为动力，分解细化国资委党委巡视反馈的各项要求，责任到岗、分工到人，明确任务清单、责任清单、措施清单，狠抓落实。加强党的建设，聚焦主责主业，建立健全整改长效机制，以高质量巡视整改推动集团公司高质量发展。二是抢抓市场机遇，推动“量”的增长。主要生产企业抓住产品市场价格处于高位的有利时机，加大力度扩能增效、高产增效，产品产量和销量明显增加，将资源优势转化成为经营积累的大幅提升。三是深化提质增效，推动“质”的优化。各级出资企业坚决避免因产品市场价格上涨而产生懈怠思想，既推动“量”的增长，更注重实现“质”的优化。牢固树立“过紧日子”思想不动摇，严控成本、严管资金，健全体系、细化措施，全面完成生产成本、管理费用同比降低2%的降本增效目标，利息支出同比下降21.62%。四是优化配置资源，提高资金使用效率。中国有色集团对业务盈亏、资产配置和资本结构进行系统性综合分析，聚焦主责主业，加快推进“两非”剥离及“两资”处置；集中使用资金，提升资金运营效率，1月末集团公司境内出资企业可归集资金集中度为90.48%。“两金”占用较年初下降7.46亿元，降幅2.42%。按照市场化、法治化原则，优化业务结构与资本结构的匹配，合理划分内部关联服务收支，提高归母净利润占全部净利润的比重，不断提升国有资本收益水平。中国有色集团正在按照年初制定的总体工作思路，全力聚焦可持续高质量发展，狠抓各项工作任务落实，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，为“十四五”及全年生产经营目标的完成开好局起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

改革高校教师职称评价：重在“破”难在“立”2021-03-01

前不久发布的《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》，为高校教师们带来不少利好消息：克服唯论文、唯“帽子”、唯学历、唯奖项、唯项目等倾向，不以SCI（科学引文索引）、SSCI（社会科学引文索引）等论文相关指标作为前置条件和判断的直接依据，推行代表性成果评价，适当延长基础研究人才、青年人才等考核周期……这一份“动真格”的文件既为高校教师职称评审作出顶层设计，也让高校人才评价导向回归教书育人的初心。长期以来，高校教师职称评审存在一些不良倾向。比如重科研轻教学，评职称往往更看重发了几篇论文、拿了几个课题，而教学质量好不好、学生是否满意等内容却容易被忽略；比如科研水平简单量化，在评价教师学术能力时，常常更注重论文发表刊物的影响因子和引用率，而论文本身的学术价值反倒被轻视；还比如评审指标忽视学科差异，公共课教师、思政课教师等申报科研项目难度大……种种问题的解决依赖于体制机制的革新。改革高校教师职称评价，重点在“破”。而破“五唯”的关键在破“唯”字。事实上，论文数量、项目级别、经费规模等都是评价教师的重要方面，但如果仅以此作为职称评审的唯一依据，无疑是不科学的。完善职称评价标准，从内容上说，应突出教育教学能力和业绩，高校教师的第一身份是教育工作者、第一职责是教书育人，认真履行教育教学职责是评价教师的基本要求；从方式上说，应推行代表性成果评价，注重代表性成果的质量、贡献和影响，防止简单量化，从而引导广大教师坚守初心、潜心钻研、铸造精品。改革高校教师职称评价，难点在“立”。创新评价机制，就必须遵循高校教师职业特点和发展规律，这其中最重要的一条就是实行分类评价，避免“一把尺子量到底”。具体而言，就是把教师按照岗位类型、学科领域、研究类型、专业门类等进行分类，有针对性地评价不同类别教师的实绩、贡献和能力。令人欣喜的是，当前部分高校已经开始了有益探索。“得人之要，必广其途以储之。”在职称改革的这场硬仗中，高校需用好下放的评审权，因校制宜，制订好本校的评价办法与实施方案。只有坚持以人才培养为核心，以品德、能力和业绩为导向，形成评价科学、规范有序、竞争择优的职称制度，才能让高校教师更具获得感、成就感，从而激发高校内生动力与人才创新活力，这对于加强高校教师队伍建设、促进高校治理体系和治理能力现代化、推动高等教育事业发展都具有重要意义。

关于印发《湖南省专精特新“小巨人”企业培育计划（2021-2025）》的通知

关于印发《湖南省专精特新“小巨人”企业培育计划（2021-2025）》的通知2021-02-20

湖南省专精特新“小巨人”企业培育计划（2021-2025）为深入贯彻落实党的十九届五中全会和习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》（中办发〔2019〕24号）以及工业和信息化部等十七部门《关于健全支持中小企业发展制度的若干意见》（工信部联企业〔2020〕108号）有关要求，按照省委省政府推动制造业高质量发展的工作部署，结合我省实际情况，制定本培育计划。一、培育目标围绕大力实施“三高四新”战略，奋力打造国家重要先进制造业高地，提升产业基础能力和产业链现代化水平，坚持做强大企业培育小巨人，引导和支持中小企业提升专业化能力和水平，推动中小企业专精特新发展，“十四五”期间全省每年重点培育300家左右省级专精特新“小巨人”企业，梯度培育一批省级专精特新“小巨人”企业成长为国家专精特新“小巨人”企业、单项冠军企业，支持一批专精特新“小巨人”企业成长为上市企业，引领带动全省中小企业高质量发展。二、培育重点重点面向制造业中小企业，聚焦新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业，工业新兴优势产业链、工业“四基”创新、“新基建”等领域的优质中小企业。三、培育条件列入专精特新“小巨人”企业培育计划的，应符合以下基本条件：（一）基本条件1、在湖南省内注册登记并具有独立法人资格、连续经营3年以上，坚持专精特新发展方向，符合《中小企业划型标准规定》的中小企业。2、经济效益。制造业企业上年度主营业务收入3000万元以上，近两年主营业务收入年均增长 10%以上。软件和信息技术服务业企业上年度主营业务收入2000万元以上，近两年主营业务收入年均增长15%以上。企业资产负债率不高于70%。3、专业化程度。企业专注核心业务，具有较强的专业化生产、服务和协作配套能力，从事特定细分市场时间不少于3年，主营业务收入占营业收入的70%以上。企业主导产品享有较高知名度，且细分市场占有率位于国内前30位或省内前10位（如有多个主要产品的，产品之间应有直接关联性）。4、创新能力。企业具有自主知识产权的核心技术和创新成果，具备良好的科技成果转化能力，拥有与主要产品相关的有效发明专利（含集成电路布图设计专有权）2项及以上。企业近2年研发经费支出占营业收入比重不低于3%，从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业职工总数的比例不低于15%。5、数字化应用。企业深度“上云上平台”，积极推进数字化网络化智能化发展，在研发设计、生产制造、运营管理等环节，至少2项核心业务采用信息系统支撑。运用5G、人工智能、工业互联网等新一代信息技术，优化工艺流程与装备技术，精益生产、敏捷制造、精细管理水平较好。6、经营管理。企业建立健全现代企业制度，有完善的企业管理制度。企业实施系统化质量和品牌培育战略并取得良好绩效，取得相关质量管理体系认证，拥有自主品牌（含非物质文化遗产、地理标志商标等）。企业产品生产执行国际、国内、行业标准等，或是产品通过发达国家和地区产品认证（国际标准协会行业认证）。（二）优先条件同等条件下，符合下列条件之一的企业优先入选培育：1、坚持大中小企业融通发展，以专业化分工、服务外包、订单生产等方式进入行业优势大企业产业链的企业。2、拥有企业技术创新平台。企业自建或与高等院校、科研机构联合建立研发机构，设立院士专家工作站、博士后工作站或市级以上技术研究院、制造业创新中心、企业创新中心、企业技术中心、企业工程中心、工业设计中心、工业设计研究院等。3、具备良好上市前景。包括省级上市企业后备资源库企业；区域性股权市场挂牌企业；新三板挂牌企业；沪深主板、中小板、创业板、科创板拟上市企业。4、标杆示范企业。参与湖南省中小企业技术创新“破零倍增”行动、中小企业“两上三化”行动、品牌培育能力提升行动和绿色制造等，成为标杆示范企业、实施试点示范项目、获评典型应用场景和案例等。5、通过两化融合管理体系贯标的企业。6、市（州）认定的专精特新“小巨人”企业。（三）限制条件有下列情况之一的企业，不得入选培育：1、提供虚假申报信息的，两年内不得再次申报；2、近三年发生过安全、质量、环境污染重大事故的；3、存在其他严重违法违规、严重失信行为的。四、培育措施1、支持技术创新。引导专精特新“小巨人”企业开展技术创新“破零倍增”行动，加大研发投入力度，加快新产品研发和发明专利申请。推动专精特新“小巨人”企业加快技术创新成果转化应用，享受政府采购和推广应用等政策，鼓励采取竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源采购等方式实施首购、订购及政府购买服务等方式予以支持，促进创新产品的市场化和产业化。2、推动数字化发展。推动专精特新“小巨人”企业深度“上云上平台”，加快数字化改造、网络化协同、智能化升级，支持专精特新“小巨人”企业参与全省中小企业“三化”试点示范，形成一批实践案例，打造一批典型应用场景，提升专精特新“小巨人”企业整体数字化水平。3、加强孵化提升。遴选和支持一批省级及以上中小企业公共服务示范平台和核心服务机构为国家级和省级专精特新“小巨人”企业提供“点对点”的技术创新、上市辅导、投融资、数字化应用、工业设计等专业服务。鼓励专精特新“小巨人”企业参加“创客中国”中小微企业创新创业大赛和数字经济领域专业大赛，培育支持一批专精特新“小巨人”企业“双创”优秀项目和优秀团队。引导专精特新“小巨人”企业参加各类大型专业展会，加快参与国内国际双循环。4、加强融资促进。推动金融机构为专精特新“小巨人”企业提供普惠性、创新性金融产品和服务，完善专精特新“小巨人”企业融资促进方案，加大对专精特新“小巨人”企业的融资支持力度。积极促进银企精准对接，优先推荐专精特新“小巨人”企业纳入全省制造业产融合作“白名单”。大力支持专精特新“小巨人”企业登陆主板、科创板、新三板、区域性股权市场等专业资本市场。5、提升经营管理。弘扬企业家精神和工匠精神，在专精特新“小巨人”企业中发掘培育一批优秀经营管理人才和技能人才，支持纳入省工业新兴优势产业链人才队伍建设。实施中小企业经营管理人员培训工程，举办中小企业企业家和领军人才培训班，提升专精特新“小巨人”企业经营管理水平。针对专精特新“小巨人”企业发展面临的突出共性问题，开展主题对标交流培训，拓展视野，提升竞争能力。五、培育要求1、建立梯度培育机制。各市州要加快建立市级专精特新“小巨人”企业培育认定工作机制，制定培育工作方案，明确培育目标和培育措施，形成与省级和国家级专精特新“小巨人”企业培育有机衔接的梯度培育体系。各市州要培育5-10家国家级专精特新“小巨人”企业，实现全覆盖。各县市区、产业园区要培育5-10家省级以上专精特新“小巨人”企业。专精特新“小巨人”企业培育情况进行年度通报，作为真抓实干激励的重要依据，纳入全省中小企业发展环境第三方评估重要内容，纳入双创示范基地等申报考核内容。2、加大政策支持力度。落实国家工信部支持专精特新“小巨人”企业相关政策和要求，加大省中小企业发展专项资金支持力度，每年省中小企业发展专项资金转型升级类项目中专精特新“小巨人”企业项目申报数量不低于70%。对创新能力强、成长性好的专精特新“小巨人”企业给予全周期多角度的支持。各市州、县市区要按照《中华人民共和国中小企业促进法》、《湖南省实施〈中华人民共和国中小企业促进法〉办法》的规定，建立完善支持专精特新“小巨人”企业发展的财政资金支持制度，通过资金奖励、项目补助、融资服务、人才培训等方式，支持专精特新“小巨人”企业发展。3、完善动态管理制度。省级专精特新“小巨人”企业有效期为3年。认定有效期到期后，企业按照培育条件和申报要求申报复核，不符合条件或未提交申请材料的企业将移出省级专精特新“小巨人”企业名单。省级专精特新“小巨人”企业实行定期调度制度，跟踪调度专精特新“小巨人”企业的发展动态和企业成长等情况。每年组织遴选一批专精特新“小巨人”企业典型发展案例，为全省中小企业专精特新发展树立标杆。对于虚假申报、存在重大违法违规或严重失信行为、财政资金支持项目实施效果不好、拒不配合调度工作或虚假填报调度数据等情形的企业，一经查实，及时公告撤销其省级专精特新“小巨人”企业称号。原文链接：http://gxt.hunan.gov.cn/gxt/xxgk_71033/tzgg/202102/t20210220_14519831.html

关于印发《长沙市软件和信息技术服务业应用场景清单》（第三批）的通知2021-02-18

各区、县（市）人民政府，市直有关部门，企事业单位：为落实市委、市政府“长沙软件再出发”战略部署，贯彻《长沙市软件和信息技术服务业发展三年（2020-2022年）行动计划》（长政办[2020]11号），加快推进我市软件和信息技术服务业应用场景落地，为企业发展提供应用市场，现将《长沙市软件和信息技术服务业应用场景清单》（第三批）予以印发，请相关软件和信息技术服务业企业与应用场景需求单位积极对接，各应用场景项目建设单位按照公开、公平、公正的原则，积极遴选本地优势企业参与项目实施。附件：长沙市软件和信息技术服务业应用场景清单（第三批）.docx长沙市工业和信息化局长沙市发展和改革委员会长沙市科学技术局长沙市财政局长沙市数据资源管理局2021年1月20日原文链接：http://csgy.changsha.gov.cn/XXGK/tzgg/202102/t20210209_9777252.htm

关于印发《“湖湘精品”中小企业品牌能力提升三年行动计划（2021-2023年）》的通知2021-02-18

“湖湘精品”中小企业品牌能力提升三年行动计划（2021-2023年）为全面落实《中华人民共和国中小企业促进法》及湖南省实施办法，健全中小企业品牌培育机制，促进中小企业“专精特新”发展，加快打造国家重要先进制造业高地，特制定《“湖湘精品”中小企业品牌能力提升三年行动计划（2021-2023年）》。一、总体思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神，坚定“湖湘精品”追求卓越的发展取向，对标国内外先进标准、先进水平，引导中小企业追求卓越品质，夯实品牌基础、加强品牌培育、深化品牌传播，提升品牌综合竞争力，打造一批“记得住、叫得响、走得出”的“湖湘精品”品牌，提升中小企业专业化水平和能力，为打造国家重要先进制造业高地贡献力量。二、基本原则企业主体。引导中小企业树立“经营企业就是经营品牌”的发展理念，落实企业品牌能力提升主体责任，增强企业品牌意识，激发企业提升质量和品牌的内生动力，加大品牌建设的投入力度，不断完善品牌培育、发展和保护机制。创新引领。构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的中小企业技术创新体系。积极开展质量诊断、技术革新、形象打造、品牌传播等关键环节技术攻关，大力发展新技术、新产业、新模式、新业态，推动新一代信息技术和制造业深度融合，构筑发展新动能。品质至上。加强中小企业全面质量管理，推进质量文化建设，增强企业质量意识，推广实施先进质量管理方法，扩大高端化、品质化、个性化供给，大力塑造以品质为核心的“湖湘精品”竞争新优势。久久为功。品牌能力提升非一日之功，要着眼长远，找准突破口，发扬钉钉子的精神，坚持不懈，持续发力。补短板、锻长板、树标杆，切实消除制约中小企业品牌建设的关键障碍，形成中小企业品牌能力提升长效机制。三、主要目标通过三年努力，实现我省中小企业品牌数量持续增加，品牌知名度和品牌经济贡献率明显提升，产品市场占有率显著提高，培育一批核心竞争力强的“湖湘精品”产品和企业，汇聚一批行业地位高的“湖湘精品”企业家和工匠，塑造一批区域影响力大的“湖湘精品”产业集聚区。着力提升中小企业质量、标准、管理、品牌等方面核心竞争力，构建支撑中小企业品牌培育、品牌传播、品牌保护的全生命周期品牌服务体系，推动“湖湘精品”成为引领全省中小企业“专精特新”发展的新标杆。——围绕工业“四基”和制造强省重点领域，着力培育以独角兽、隐形冠军和“专精特新”小巨人企业为核心的“湖湘精品”企业。每年组织100户左右小巨人企业实施“湖湘精品”中小企业品牌能力提升试点，带动1000户以上中小企业参与品牌能力提升行动，培育30户左右“湖湘精品”中小企业品牌能力提升标杆企业。——鼓励和支持中小企业差异化增品种、标准化提品质、精益化创品牌。建设一批技术先进、数智赋能、产品高端、品牌响亮的“湖湘精品”中小企业创业创新基地，培育中小企业产业集群区域品牌。——培养一批追求卓越、勇于创新、具有国际视野的领军企业家和一批爱岗敬业、精益求精的湖湘工匠。——构建品牌服务生态。到2023年，培育50家中小企业品牌能力提升核心服务机构。四、重点任务（一）提升中小企业品牌规划能力。坚持目标导向，推进《品牌评价原则与基础》（GB/T39654—2020）标准宣贯工作，指导中小企业建立完善品牌培育管理体系和评估体系，提高品牌培育科学化水平。指导中小企业围绕产品定位、价值挖掘、传播渠道科学制定品牌发展战略和规划，合理进行产品品牌和企业品牌定位，提炼品牌核心价值，紧盯目标消费群体确立差异化竞争优势。支持中小企业导入企业形象识别系统（CIS）战略理论和方法，构建理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）等系统，塑造品牌文化。支持建设中小企业品牌理论研究机构和品牌评价机构。开展品牌基础理论、价值评价、发展指数等研究，提高品牌研究水平，发布客观公正的中小企业品牌价值评价结果和品牌发展指数。开展品牌建设宣讲、展览、交流等活动，普及品牌理念，引导中小企业积极创建自主品牌。（二）提升中小企业品牌创新能力。深入开展中小企业技术创新“破零倍增”行动，三年内实现1000家以上中小企业发明专利零的突破以及全省中小企业发明专利授权量、研发投入强度、新产品综合效益和“专精特新”小巨人企业数量翻一番。重点支持“专精特新”小巨人企业围绕工业“四基”开展关键核心技术攻关，实施一批技术含量高、市场前景好、引领行业发展的创新成果产业化项目，实现一批进口产品国产化替代。组织举办“创客中国”中小微企业创新创业大赛、人工智能创新与应用大赛、新型信息消费大赛等系列活动，加大品牌能力提升评价权重，进一步改善中小企业创新产品应用生态，催生一批跨界融合新产品。深化产学研深度融合。发挥全省中小企业公共服务平台网络辐射作用和高校科研院所基础作用，组建一批跨领域、跨区域的中小企业技术创新联盟。举办产学研科技成果转化对接活动，提高科技成果在中小企业的转化率。推动工业设计赋能中小企业。加强工业设计机构、设计作品、设计人才和中小企业多层次、多渠道、多方式对接，加快设计（创意）成果的转化、运用和推广。通过设计创新，促进中小企业产品升级换代、市场开拓和品牌建设。（三）提升中小企业品质能力。重点支持“专精特新”小巨人企业针对细分领域基础共性和关键技术标准开展研究，牵头或参与国家、行业标准制（修）订。鼓励龙头企业通过标准推广和实施与中小企业建立产业链联盟，带动产业链上下游企业标准能力提升。广泛开展中小企业质量管理体系认证，高标准引领中小企业发展。引导中小企业健全质量责任体系，完善产品全生命周期质量追溯机制。推动中小企业加强全面质量管理，导入卓越绩效、六西格玛、精益制造等管理模式，探索构建以数字化、网络化、智能化为基础的全过程质量管理体系。推进中小企业质量诚信体系建设，推行品牌质量承诺制度，提高用户满意度和企业质量效益。积极推进绿色制造。鼓励中小企业实施全员能效和环境管理，开展绿色制造评价，打造一批低污染、低排放、低碳的中小企业典型。聚焦产品全生命周期绿色管理，支持中小企业开展生态设计，使用绿色工艺、技术和装备，全面实现绿色制造。（四）提升中小企业数字化能力。深入开展中小企业“两上三化”行动，每年推动10000户以上企业深度“上云”，推动5000户以上企业“上平台”，推动200户以上企业两化融合管理体系贯标，培育一批“上云上平台”标杆企业和两化融合管理体系贯标标杆企业。每年组织实施湖南省“数字新基建”100个标志性项目建设，实施中小企业300个数字化、200个网络化、100个智能化示范项目，形成一批可复制、易推广的行业“三化”解决方案和典型案例。深入推广两化融合管理体系。鼓励中小企业运用新一代信息技术，创新生产和服务方式，推动客户参与产品研发、设计、生产，在产品中增加客户元素实现个性化定制，增强产品质量优势。积极推广短视频运营、电商直播、社群推广等新媒体数字营销新模式，帮助中小企业建立以消费者为中心的数字化品牌营销体系。支持开发使用经济、便捷、高效的中小企业品牌营销数字化解决方案、云营销平台建设方案、云智能客服解决方案等。通过基于数据驱动下的客户精准画像，实现营销过程定制式、精准化，营销效果可量化、数据化。（五）提升中小企业服务能力。引导中小企业延伸服务链条，提升制造与服务协同能力，促进生产型制造向服务型制造转变。鼓励中小企业增加服务环节投入，加快发展系统解决方案、个性化定制、全生命周期管理、网络精准营销和在线支持等服务模式，实现跨领域、跨地域协同和“产品+服务”式交付。鼓励和支持中小企业积极参与由龙头企业组织的产业链联盟，协同利用社会化服务资源，实现服务“众筹”、“众包”、“众扶”、“众创”，提高服务型中小企业服务化率。建立客户需求实时反馈机制，运用互联网、大数据等手段，第一时间掌握客户需求和反馈，提高快速响应能力，推动中小企业由“产品驱动”向“服务驱动”转变，促进产业链向两端延伸，价值链向高端攀升。（六）提升中小企业品牌传播能力。分阶段确定品牌创建目标，根据品牌知名度、市场占有率和发展潜力，重点指导“专精特新”小巨人企业争创国际知名品牌、国内一流品牌和区域知名品牌。大力推广“湖湘精品”品牌产品和“湖湘精品”标杆企业，提升我省中小企业品牌知名度和产品在细分市场的占有率。充分发挥文化湘军、广电湘军、出版湘军的资源优势，鼓励企业合理利用传统媒体和新媒体平台升级品牌推广能力。发挥好国内外湖南商会的桥梁作用，借力湘商各类资源，强化“湖湘精品”推广宣传，提升国内外市场认可度。支持有条件的“专精特新”小巨人企业通过海外参股、并购、建立战略联盟等形式，推动研发、品牌、营销、管理的国际化，提高企业国际化经营水平。五、保障措施（一）加强组织领导。各级工信部门要充分认识开展“湖湘精品”中小企业品牌能力提升行动的重要意义，制定本地区行动实施方案，加强统筹协调，落实目标任务，加大推进力度，确保品牌能力提升行动取得实效。省工信厅将按照“半年开新局，一年有成果，两年上台阶，三年达目标”的进度要求，对全省品牌能力提升行动开展情况和成效进行调度督促，实行季通报、年评估。（二）精准对接培育。各级工信部门要聚焦中小企业“专精特新”发展，筛选出一批基础条件好、发展潜力大、市场前景广阔的独角兽、隐形冠军和“专精特新”小巨人企业，建立“湖湘精品”培育梯队。瞄准目标企业实施精准对接、精准扶持，建立精准培育新机制。开展“品牌服务进园区”等系列活动，组织服务机构下沉企业生产经营一线，开展品牌基础培训、诊断咨询、管理体系认证、品牌培育、成果推广和标准规范等精准服务。开展中小企业领军企业家和湖湘工匠培训，将品牌能力提升作为中小企业经营管理人才培训、中小企业银河培训工程的重要内容。（三）强化服务支撑。建立“湖湘精品”品牌服务体系，完善品牌价值发现机制，支持质量、策划、营销、培训等品牌服务机构提供专业化、市场化服务，搭建集品质管理、品牌规划、品牌培育、品牌传播于一体的品牌能力提升服务产业链，打造中小企业品牌能力提升一站式、专业化服务平台。建立“湖湘精品”中小企业品牌服务联盟，促进品牌服务资源集聚共享。（四）抓好宣传推广。积极开展“湖湘精品”成果推广、树标立范、交流分享等活动，及时总结经验。鼓励服务机构与企业联合打造典型服务案例，开展中小企业品牌能力提升优秀案例遴选，分行业总结提炼中小企业品牌能力提升模式和经验，树立“湖湘精品”标杆企业。加大“湖湘精品”宣传推介力度，多形式讲好中小企业品牌故事，提高“湖湘精品”影响力和认知度。（五）加强品牌保护。引导企业将品牌保护贯穿企业产品全生命周期。会同相关部门严厉打击假冒品牌产品等违法侵权行为，维护“湖湘精品”品牌的美誉度。指导中小企业加强品牌保护，重视商标法律制度运用，及时获得商标权，根据需要申请注册证明商标、集体商标。（六）加大政策支持。各级中小企业发展专项资金要加大对符合条件的“湖湘精品”标杆企业和品牌能力提升服务机构支持力度。将“湖湘精品”试点企业和标杆企业纳入国家和省级“专精特新”小巨人企业培育体系，申报国家和省级小巨人企业及支持专精特新发展政策安排优先从“湖湘精品”试点企业和标杆企业中推荐。通过政府购买服务的方式，委托有实力的行业协会、品牌能力提升服务机构开展品牌提升咨询、诊断、培训等服务活动。优先推荐符合条件的品牌能力提升服务机构申报省级中小微企业核心服务机构和国家中小企业公共服务示范平台。原文链接：http://gxt.hunan.gov.cn/gxt/xxgk_71033/tzgg/202102/t20210208_14434490.html